Polywork získá dalších 28 milionů dolarů za přidání pomlček do vaší pracovní pozice • TechCrunch

Přestaňte se snažit, aby se Polywork uskutečnil. Už se to děje. Možná jste dokonce polyworking, když to čtete.

Polywork je startup podporovaný rizikovými podniky, který buduje profesionální síť, která lidem pomáhá vyjádřit jejich pracovní život s mnoha pomlčkami. Jinými slovy, pokud jste reportér, který také dělá podcasty, chce napsat knihu a rád byste jednoho dne pomáhal učit na univerzitě, Polywork vám chce dát, no já v tomto případě, místo, kde to vyjádřit. A podle generálního ředitele a zakladatele Petera Johnstona toto jméno záměrně zní jako sloveso „takhle to funguje“.

Společnost Polywork dnes oznámila, že získala 28 milionů dolarů na financování série B, kterou společně vedou bývalý generální ředitel GitHub Nat Friedman a Caffeinated Capital. Kola se zúčastnili i další investoři, včetně CEO Instacart Fidji Simo a zakladatelů Instacart, Stripe, Lyft, Clubhouse, Lattice, Minted a Divvy Homes. Andreessen Horowitz, který vedl financování Polyworku ve výši 13 milionů $ Series A, se také zúčastnil kola, ale nevedl.

Kolo znamená oficiální spuštění Polyworku mimo soukromou beta verzi. A zatímco zakladatel a generální ředitel společnosti Polywork Peter Johnston odmítli sdílet konkrétní čísla uživatelů, kromě skutečnosti, že rostou, to ukazuje důvěru ve schopnost platformy poskytnout uživatelům místo, kde se mohou vyjádřit.

Obrazový kredit: Polywork

Jinými slovy, startup věří, že našel vhodný produkt-trh. Od prvního spuštění Polywork sledoval, kdo se zaregistroval, aby lépe porozuměl tomu, co chtějí dělat – kromě sebevyjádření – jakmile se dostanou na web. Johnston vysvětluje, že výzva k akci se brzy stala pomáhat lidem najít příležitosti ke vzájemné spolupráci.

„Pokud je LinkedIn sítí pro příležitosti na plný úvazek, jsme jakousi sítí pro příležitosti spolupráce,“ dodal.

Ne všechny funkce budou přístupné veřejnosti. Například Polywork spouští Clubs do soukromé beta verze, vyhrazeného skupinového prostoru, který má lidem pomáhat spolupracovat. Vzpomeňte si na skupinu lidí, která se dala dohromady díky zápisu na základě odznaku a dokladu o zkušenostech. Pro Polywork bude existovat moderátor, který usnadní spolupráci ve skupinách.

Prvními uživateli společnosti jsou většinou lidé, kteří pracují v oblasti technologií na plný úvazek a chtějí rozšířit své práce na částečný úvazek jako andělští investoři, podcasteři nebo autoři zpravodajů. Zakladatel vysvětlil, že někteří považují vzestup pracovních míst s více pomlčkami jen za další příklad oslavování kultury shonu. Na to řekl: “Tato generace lidí absolutně získává energii z toho, že dělají víc, není to unavující je nebo spalování.” Mezitím, nějaké zprávy ukazují, že mileniálové a pracovníci Gen Z hlásí nejvyšší míru vyhoření, a to 59 % a 58 %. Tvrdí to další zprávy více Američanů přijímá druhé zaměstnání, aby bojovali s inflací, ne tak jejich vášeň. Zároveň více než 50 milionů lidí podle Fast Companypovažují se za tvůrce.

Protichůdné trendy poskytují nuance jak v poptávce po plynulejší profesionální síti, tak v realitě, díky níž jsou práce s více pomlčkami výraznější.

“Jejich odbornost jim umožnila vyzkoušet několik věcí najednou,” řekl Johnston. „Spousta věcí se vrací k penězům a lidem, kteří chtějí doplňkový příjem, ale ve skutečnosti to začalo spíše tím, že lidé to potřebovali a chtěli z toho energii – a rozbít skutečnost, že během pandemie pracovali… to jim umožňuje něco zkusit. nový lehkým způsobem.“

Polywork nemá žádné plány příjmů, protože se více zaměřuje na růst a produkt. Budoucí monetizace může vypadat jako přizpůsobení uživatelských šablon Polywork nebo kolem pokročilého vyhledávání podobně jako LinkedIn premium.

Polywork čelí stejným výzvám, jaké by mohl mít jakýkoli trh. Pokud je jeho hodnotnou nabídkou více příležitostí ke spolupráci, jak začlení nejen lidi, kteří chtějí knižního agenta, ale také dostatek knižních agentů na to, aby bylo možné nahlédnout? Každý může hledat spoluhostitele podcastu, ale co když má každý svůj vlastní nápad a nechce nutně spojit síly s jiným?

Budoucnost spolupráce je plodná, ale komplikovaná. Polywork však chytře označuje své zaměření jako kariérní síť zaměřenou na budoucnost, která využívá naděje a sny lidí mimo minulost nebo jednoduše současnost.

Leave a Comment

Your email address will not be published.