Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Tahun 2019

Dec 02, 2019 (0) comment , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor


PT Honda Prospect Motor atau HPM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) dan pusat perakitan mobil Honda serta komponennya di Indonesia. HPM berkantor pusat di Jl. Gaya Motor I (Sunter II), Jakarta Utara dan pabriknya terletak di Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang, Jawa Barat. PT Honda Prospect Motor menjadi salah satu perusahaan yang cukup berpengaruh bagi industri otomotif di Indonesia.

Baca: Lowongan Kerja Terbaru di Perusahaan BUMN, Yuk Cek Infonya

Produk unggulan Honda terdiri dari, Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Brio, Honda Civic, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini Honda memiliki 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Pada tanggal 15 Januari 2014, PT Honda Prospect Motor meresmikan pabrik kedua sekaligus peluncuran model baru “Honda Mobilio”. Perusahaan ini akan terus meningkatkan ‘pangsa pasar’ di dunia otomotif Indonesia.

Baca: Perusahaan yang Buka Lowongan Kerja di Bulan Desember 2018

Demi terwujudnya tujuan tersebut, maka PT Honda Prospect Motor membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung kedalam keluarga HPM dan memberikan kontribusi yang signitifikan bagi perkembangan bersama.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Honda Prospect Motor
Head Office
Jl. Gaya Motor I Sunter II,
Jakarta 14330.

Saat ini PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Oktober 2019. Di era digital ini, Anda bisa memanfaatkan situs lokerlowongankerja.com untuk mendapatkan informasi terbaru seputar lowongan kerja. Salah satunya lowongan kerja PT Honda Prospect Motor yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Honda Prospect Motor dengan kualifikasi sebagai berikut.


Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2019

TRAINER FOR DEALER SALES PERSON

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Trainer for Dealer Sales Person Staff yang bertanggung jawab dalam melaksanakan proses training kepada Dealer Sales Person guna meningkatkan pengetahuan tentang produk Honda maupun skill penunjang lainnya dengan membuat modul training, mempersiapkan materi dan peralatan untuk training, menyampaikan training dengan baik dan menarik, serta melakukan evaluasi hasil training tersebut.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Segala jurusan terkait
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampikan menarik
  • Memiliki kemampuan untuk membuat dan menyampaikan presentasi dengan baik dan menarik
  • Diharuskan memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif (mobil)
  • Memiliki pengalaman sebagai trainer
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Bersedia membuat tugas presentasi tentang produk Honda (pada saat proses seleksi dengan materi sesuai yang ditugaskan)
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

ADVERTISEMENT STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Advertisement Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan perencanaan, strategi, dan eksekusi terhadap desain material iklan baik produk maupun corporate Honda, serta mengajukan ide kreatif dan membuat desain iklan yang akan dibuat baik secara internal maupun dengan pihak ketiga.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Desain Komunikasi Visual, Advertising, Marketing Communication
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang periklanan, desain grafis, dan fotografi
  • Menguasai Photoshop, Illustrator, Premiere, atau software design lainnya
  • Mengetahui tentang penyusunan budget periklanan
  • Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)
  • Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

QUALITY PRODUCTION STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Quality Production Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan proses manufaktur dalam rangka menjaga kualitas produk sehingga target kualitas produk tercapai, melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar serta melakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif, Teknik Material&Metalurgi, Teknik Fisika
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

SSI STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada SSI Staff yang bertanggung jawab dalam melaksanakan proses survey SSI (Sales Satisfaction Index) kepada dealer, menganalisa dan membuat report terkait hasil survey kepada manajemen.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Industri, Statistika
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Mahir serta teliti dalam mengolah dan menganalisis data
  • Lebih disukai apabila memiliki kemampuan dalam menggunakan software SPSS
  • Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel)
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

ENGINE PRODUCTION STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Engine Production Staff yang bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisis & perbaikan terhadap sistem kerja, melakukan memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Engine Production.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, dan jurusan terkait
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil
  • Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin, tegas dan dapat memimpin
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

LOCAL PART QUALITY STAFF

Berfungsi sebagai sistem analisuntuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalahdi area kerjakemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Local Part Quality Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan kualitas part lokal mulai dari proses penerimaan hingga pengecekan terakhir dan memastikan terlaksananya proses pengecekan sesuai standar yang telah ditentukan dengan cara mengontrol kualitas part lokal, memonitor performance supplier part lokal, serta melakukan penyelesaian masalah dengan melakukan koordinasi dengan department terkait.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Attention to detail
  • Memiliki analisis yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

DEALER SERVICE CONTROL

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Dealer Service Control Staff yang bertanggung jawab dalam mengontrol after-sales service operation dealer di tiap area guna menjaga kualitas pelayanan kepada pelanggan dengan cara mengunjungi dealer secara berkala serta membuat strategi dan standarisasi bagi dealer dengan tujuan menjaga dan meningkatkan performa dealer yang disesuaikan dengan strategi perusahaan dan juga kebutuhan masing-masing dealer.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Teknik Industri
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan analisis yang baik
  • Attention to detail
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik
  • Memiliki ketertarikan serta mengikuti perkembangan dunia otomotif
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A
  • Menguasai Ms. Office
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
  • Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

RECRUITMENT OFFICER STAFF

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada Recruitment Officer Staff yang bertanggung jawab dalam mencari kandidat sesuai dengan target untuk diseleksi mulai dari perencanaan sourcing kandidat hingga bekerjasama dengan pihak eksternal seperti sekolah, disnaker dll.

Kualifikasi khusus:

  • S1 Psikologi
  • Usia maksimal 27 Tahun
  • IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu melakukan analisis dengan baik
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif
  • Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
  • Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta
Periode Lowongan untuk posisi Recruitment Officer Staff : 7 November 2019 – 6 Desember 2019

Mohon Diperhatikan
Bagi kandidat yang lolos seleksi administratif, akan diundang melalui SMS dan Email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah jadwal pelaksanaan test berdasar pada tanggal pendaftaran:

No Periode Pendaftaran Tanggal Tes
1 7-10 November 2019 Mulai tes tanggal 11 November 2019
2 11-17 November 2019 Mulai tes tanggal 18 November 2019
3 18-24 November 2019 Mulai tes tanggal 25 November 2019
4 25-30 November 2019 Mulai tes tanggal  2 Desember 2019
5 1-6 Desember 2019 Mulai tes tangal 9 Desember 2019

Pendaftaran:
Nah, bagi kamu yang memenuhi syarat dan tertarik untuk bekerja di PT Honda Prospect Motor, tentunya kamu harus memenuhi persyaratan dan menyiapkan berkas lamaran kerja yang di susun secara rapi. Untuk pendaftaran Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor dapat dilakukan dengan melamar pada posisi yang diminati.

Yuk gabung bersama 783 ribu lebih Followers instagram Kami untuk update lowongan terbaru setiap harinya.
Seluruh proses tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Pendaftaran dapat dilakukan secara online.

👉 LAMAR

Closing Date: 6 Desember 2019 Link: http://bit.ly/ok-349

Silahkan SHARE/BAGIKAN informasi lowongan kerja ini:

Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.



Website yang memberikan Kamu informasi Loker atau Lowongan Kerja, baik itu Swasta, BUMN, BUMD, Daerah, S1, S2, S3, Freelance, Fresh Graduate, Pengalaman dan hal lainnya yang menjadi syarat dibutuhkannya karyawan.

All posts by Mark Mathon

Comment (0)

Leave a Comments

Arsip

Kategori

Langganan Lowongan Kerja