Karir di HRD di

Posted on

Lowongan Kerja Posisi HRD di

DESKRIPSI LOWONGAN KERJA

Informasi Tambahan Lowongan Kerja

Tingkat Pekerjaan :
Kualifikasi :

Kualifikasi :

  1. Usia 35-50 thn
  2. Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai staff HRD
  3. Memiliki pengalaman dalam melakukan administrasi HR (absensi, rekap data cuti, rekap gaji, rekap uang makan dll)
  4. Memahami pembuatan kontrak kerja, SK perusahaan, & peraturan karyawan
  5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  6. Menguasai Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
  7. Sertakan Skck Aktif, Rekap Ijazah terakhir & Surat Keterangan Kerja di tempat terkahir
  8. Melakukan visit ke wilayah area Jabodetabek

Deskripsi Pekerjaan :

  1. Melakukan rekrutmen karyawan
  2. Mengurus payroll karyawan, BPJS, dan administrasi HRD
  3. Mengelola dan memelihara catatan karyawan, termasuk data pribadi, riwayat pekerjaan, dan informasi lainnya yang relevan
  4. Mengurus administrasi kehadiran, cuti, serta klaim dan benefit karyawan
  5. Membantu perancangan dan evaluasi SOP serta kinerja karyawan
  6. Memberikan masukan dan saran kepada karyawan tentang perkembangan dan peningkatan kinerja mereka
  7. Menyelesaikan masalah ketenagakerjaan dan konflik internal dengan cara yang efektif dan efisien
  8. Mengelola dan memantau program kesejahteraan karyawan

Pengalaman Kerja :
Jenis Pekerjaan : Full time
Spesialisasi Pekerjaan : Sumber Daya Manusia & Perekrutan / 6317

Informasi perusahaan Pemberi Kerja,

Informasi Tambahan Perusahaan

Ukuran Perusahaan :
Waktu Proses Lamaran :
Industri : Sumber Daya Manusia & Perekrutan
Tunjangan dan Lain-lain :
Lokasi : Jakarta Raya

 

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
LokerLowonganKerja.com adalah Pusat informasi lowongan kerja di Indonesia yang update setiap hari. Info iklan dan kerjasama, bisa kontak:

- Instagram: @lokerlowongankerja.ig
- TikTok: @lokerlowongankerja
- Telegram: @lowongankerjaloker
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬